The Minimum Wages Act was first passed in India in the year: / न्यूनतम मजदूरी अधिनियम पहली बार भारत में वर्ष में पारित किया गया था:

The Minimum Wages Act was first passed in India in the year: / न्यूनतम मजदूरी अधिनियम पहली बार भारत में वर्ष में पारित किया गया था:

(1) 1947
(2) 1948
(3) 1950
(4) 1951

(SSC Multi-Tasking (Non-Technical) Staff Exam. 27.02.2011)

Answer / उत्तर : – 

(2) 1948

Explanation / व्याख्यात्मक विवरण :- 

The Minimum Wages Act, 1948 was enacted to safeguard the interests of workers, mostly in the unorganized sector by providing for the fixation of minimum wages in certain specified employments. It binds the employers to pay their workers the minimum wages fixed under the Act from time to time. / न्यूनतम मजदूरी अधिनियम, 1948 को कुछ निर्दिष्ट रोजगारों में न्यूनतम मजदूरी के निर्धारण के लिए प्रदान करके, ज्यादातर असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों के हितों की रक्षा के लिए अधिनियमित किया गया था। यह नियोक्ताओं को अपने कर्मचारियों को अधिनियम के तहत समय-समय पर निर्धारित न्यूनतम मजदूरी का भुगतान करने के लिए बाध्य करता है।